|
12月25日，公司2018年度中層管理人員述職考評會議在藺河口會議室召開。公司班子成員、中層干部及員工代表共30余人參加。會議由公司總經(jīng)理?xiàng)顣攒娭鞒帧?br />
此次干部考評會議采取“述職+民主測評”的模式進(jìn)行，按照會議議程，總經(jīng)理?xiàng)顣攒娦x了考核內(nèi)容和要求。公司9位中層干部分別從自身崗位職責(zé)、工作目標(biāo)完成和對現(xiàn)職工作的看法、年度工作創(chuàng)新亮點(diǎn)、履行黨風(fēng)廉政責(zé)任書情況、成功經(jīng)驗(yàn)失敗教訓(xùn)、下年度工作設(shè)想以及希望得到的支持和對公司的建議等七個(gè)方面依次進(jìn)行了個(gè)人述職。述職結(jié)束后，與會領(lǐng)導(dǎo)及職工代表結(jié)合中層述職情況進(jìn)行了現(xiàn)場點(diǎn)評和評價(jià)打分�？荚u結(jié)果按要求由考核辦工作人員匯總，職工代表監(jiān)票統(tǒng)計(jì)。 公司執(zhí)行董事、黨總支書記溫曉峰作了會議總結(jié)講話。他首先對各中層干部一年來的辛勤工作表示感謝，大家的述職報(bào)告都是有深度、有思想的，都體現(xiàn)了對公司的熱愛以及對本職工作的熱愛，中層既是橋梁，也是紐帶。他表示：對大家在述職中提出的問題和建議，公司將在會后認(rèn)真整理研究，契合公司實(shí)際進(jìn)行解決落實(shí)。同時(shí)，他對各位管理干部也提出了期望和要求：一是要在其位，敢于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)困難，敢于擔(dān)當(dāng)壓力。二是要謀其政，顧全大局。善于團(tuán)結(jié)，著眼全局，向全體員工積極傳遞正能量。三是要司其職，甘于奉獻(xiàn)。想要跟上集團(tuán)改革的步伐，就必須要有忘我的精神。四是要抓落實(shí)，一步一個(gè)腳印。有始有終，人生才有意義。五是要以身作則，廉潔自律，干凈干事、清白做人。樹立黨員干部的優(yōu)良形象。 述職會后，按照水電公司文件要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部簽訂了《陜西嵐河水電開發(fā)有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)干部不違規(guī)收送禮金紅包承諾書》。  （攝影：范芹） |