為加強企業(yè)管理及文化建設，進一步增強部門之間溝通協(xié)作，提升職工對公司的認同感和歸屬感，傾聽職工心聲，更好地為職工解難題辦實事。1月13日，公司召開職工座談會，就如何提升管理、打造一流企業(yè)進行座談，公司領導、中層干部、黨員代表、職工群眾代表近30人參加座談。
      座談會上，與會人員圍繞黨支部建設、部門管理、班組建設等方面暢所欲言，對公司如何安全生產、企業(yè)管理、落實三項機制、職工待遇提出了一些建設性意見和建設，公司領導結合實際進行了現(xiàn)場解答。
      此次職工座談會旨在為為廣大職工創(chuàng)造一個相互溝通的交流平臺，使大家更清楚公司經營管理中的各個環(huán)節(jié)的感受，更好的發(fā)現(xiàn)目前存在的問題和改進方向。