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為幫助新入職員工盡快熟悉公司生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程，按照公司對新員工培訓(xùn)的統(tǒng)籌安排，2020年8月18日至11月1日在發(fā)電運(yùn)行部進(jìn)行為期76天的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)結(jié)合運(yùn)行值班工作實(shí)際，發(fā)電運(yùn)行部制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，主要分為集中培訓(xùn)和跟值學(xué)習(xí)兩個階段。集中培訓(xùn)主要內(nèi)容為白天在現(xiàn)場了解實(shí)際設(shè)備，晚上在會議室進(jìn)行理論講課，充分進(jìn)行理論和實(shí)際的有效結(jié)合。在跟值學(xué)習(xí)階段，新員工分別到各個班組跟隨班組學(xué)習(xí)當(dāng)班期間的抄表、監(jiān)盤和巡回等日常工作，讓新員工對生產(chǎn)現(xiàn)場工作有一個初步的了解。此次培訓(xùn)采用“老帶新”的方式，內(nèi)容涵蓋了現(xiàn)場生產(chǎn)部分規(guī)章制度、發(fā)電設(shè)備的原理、構(gòu)造、操作和規(guī)定等相關(guān)知識。培訓(xùn)結(jié)束后，公司對新員工進(jìn)行了階段性測驗(yàn)。 通過此次培訓(xùn)，進(jìn)一步增進(jìn)了新入職員工對公司生產(chǎn)現(xiàn)場的了解，提升了綜合素質(zhì)，使他們能夠更快的勝任未來的工作。  |