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為加強干部隊伍建設，提高中層干部履職能力，梳理總結本年度工作實績，規(guī)劃下年度工作思路。12月15日，公司在藺河口水電站召開2021年度中層管理人員述職述廉考評會議，領導班子成員、中層干部及職工代表近30人參會。會議由公司副總經(jīng)理倪濱主持。

此次考評會議按照年度考核要求采取“現(xiàn)場述職+民主測評”的模式進行，公司12位中層干部分別從自身崗位履職、工作任務（年度重點專項工作）和工作業(yè)績完成情況；年度工作亮點；執(zhí)行黨風暨黨風廉政建設責任書情況；個人存在的不足及改進措施；下年度的工作設想；個人對現(xiàn)職工作的看法以及對公司未來發(fā)展的合理化建議六個方面逐一進行了個人述職。對2021年度工作進行了全面深入的總結回顧，深刻剖析了個人存在的問題和不足，提出了今后的工作設想和規(guī)劃。參會人員認真聽取了述職報告，并結合現(xiàn)場情況對述職人員進行了無記名測評，此次考評成績將作為2021年度中層管理人員年度考核結果的重要組成部分。
述職結束后，公司領導根據(jù)述職情況和年度工作表現(xiàn)，對述職人員給予了點評，在肯定成績的同時提出了下一階段的改進意見。并希望大家一如既往，繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展再接再厲，做出新的更大的貢獻！

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公司召開2021年度中層干部述職述廉考評會議