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公司召開2022年度中層干部述職述廉考評會議

時(shí)間:2022-12-15 18:59來源:辦公室 作者:楊敏 點(diǎn)擊:
      為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提高中層干部履職能力,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、取長補(bǔ)短,高效規(guī)劃下年度工作思路。12月14日,公司在藺河口水電站組織召開2022年度中層干部述職述廉考評會議,公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及職工代表近30人參會。會議由公司副總經(jīng)理倪濱主持。
      此次考評會議按照年度考核績效考核要求,采取“現(xiàn)場述職+民主測評”的模式進(jìn)行。根據(jù)會議議程,倪濱宣讀了考核內(nèi)容和要求,15位中層干部分別從履行崗位職責(zé)情況、工作任務(wù)和工作業(yè)績完成情況;廉潔自律情況;存在的不足及改進(jìn)措施;下年度工作設(shè)想和計(jì)劃以及對公司的合理化建議五個(gè)方面逐一進(jìn)行了個(gè)人述職述廉。對2022年度工作進(jìn)行了全面深入的總結(jié)回顧,深刻剖析了個(gè)人存在的問題和不足,提出了今后的工作設(shè)想和規(guī)劃。
      參會人員認(rèn)真聽取了述職報(bào)告,并結(jié)合現(xiàn)場情況對述職人員進(jìn)行了無記名測評。測評結(jié)果按要求由職工代表監(jiān)票、考核辦工作人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,此次考評成績將作為2022年度中層管理人員年度績效考核結(jié)果的重要組成部分。
      在認(rèn)真聽取述職報(bào)告后,溫曉峰對本次述職進(jìn)行了現(xiàn)場點(diǎn)評,肯定了成績,也指出了不足,并提出建議和希望。他強(qiáng)調(diào),每名中層干部都要立足當(dāng)前實(shí)際,認(rèn)真思考、取長補(bǔ)短,積累寶貴經(jīng)驗(yàn),不斷提升自身業(yè)務(wù)水平,同時(shí)要對以后的工作乃至未來發(fā)展有所規(guī)劃。并從忠誠、敬業(yè)、積極、擔(dān)當(dāng)、效率、成果、溝通、團(tuán)隊(duì)、低調(diào)和感恩10個(gè)方面,深入解讀了如何更好地立足企業(yè)、立足崗位,如何建立正確的人生觀和價(jià)值觀,在場人員深受感觸。并希望大家牢記團(tuán)隊(duì)的重要性和崗位責(zé)任的重大,在以后的工作中不斷完善自我,繼續(xù)發(fā)揮中堅(jiān)力量,一如既往,帶好隊(duì)伍,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!
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