公司組織第四期內(nèi)部管理制度培訓
時間:2023-11-10 15:56來源:辦公室 作者:楊敏 點擊:
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按照計劃安排，11月10日，公司組織開展第四期內(nèi)部管理制度培訓，本次培訓主要內(nèi)容為人力資源管理制度。公司領導、中層干部及各部門人員參加。
本次培訓由黨群工作部、辦公室主講，共同探討學習公司最新的選人用人理念和人力資源管理制度，內(nèi)容涵蓋了干部選拔任用的工作流程和理念、薪酬組成發(fā)放、崗位晉升與績效考核等具體工作，制度解讀過程中涉及了干部職工的培訓與發(fā)展、績效兌現(xiàn)、福利發(fā)放、崗位動態(tài)管理等多個方面。結合以往檢查、審計提出的問題通過案例分析的方式，使全體員工能夠更好地運用制度做好個人的職業(yè)規(guī)劃，同時能夠有效提升員工的工作效率和團隊的整體績效。
本次培訓使全體員工更好地理解和掌握了人力資源管理制度的要點，達到了運用制度解決問題的目的。同時也使各級管理人員對優(yōu)化人力資源體系建設有了更加深入的思考，把踐行以人為本的理念作為公司發(fā)展的根本準則，不斷深入挖掘員工潛能、健全崗位晉升通道和績效考核分配制度，進一步提升人力資源管理水平。
下一階段，公司將以此次培訓為契機，充分了解全體干部職工的所想、所盼，優(yōu)化提升人力資源管理效率，凝聚共識、形成合力，以實際行動推動公司高質量發(fā)展。
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