為提高員工對制度的理解和執(zhí)行能力，加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作和公司整體運(yùn)營效率。10月20日至12月1日，公司陸續(xù)舉辦了為期七期的內(nèi)部管理制度系列培訓(xùn)，此次培訓(xùn)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和員工們的高度關(guān)注和積極參與，取得了圓滿成功。
  此次系列培訓(xùn)采用了線上視頻會議的方式，前后方培訓(xùn)現(xiàn)場可隨時切換，公司各級人員可無障礙進(jìn)入。培訓(xùn)完成后及時組織開展了制度后評價工作，通過制度實施效果評價，發(fā)現(xiàn)潛在問題，提出改進(jìn)意見，進(jìn)一步提升內(nèi)部管理制度的可操作性和實用性。 通過本次培訓(xùn)，不僅有效幫助全體員工全面了解公司管理制度的內(nèi)涵和實質(zhì)，掌握了如何在實際工作中貫徹執(zhí)行這些制度的方法和技巧，同時，還增強(qiáng)了員工之間的溝通和協(xié)作能力，提高了各部門之間的協(xié)作效率，后續(xù)我們將繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)工作，不斷提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為公司的發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的支持。 |