為進一步強化制度落實，提升制度執(zhí)行力，推動制度學習向常態(tài)化、日�；D變。8月26日—9月27日，公司組織開展了為期六期的內部管理制度培訓。
  隨著本期最后一場制度宣貫活動的結束，公司年度制度宣貫工作取得了階段性成果，后期將組織開展制度培訓答題測試活動，進一步強化規(guī)章制度的學習與執(zhí)行，提升員工合規(guī)意識，推動企業(yè)管理更加制度化、規(guī)范化、科學化。 通過此次制度宣貫，進一步加強了全體干部職工對各項管理制度的學習理解，夯實了遵守執(zhí)行制度的基礎，對扎實做好內控體系建設起到強有力的推動作用。 此次系列制度培訓覆蓋了公司各部門與生產一線崗位，培訓采用了“現(xiàn)場+視頻”會議的形式開展，前后方培訓現(xiàn)場可隨時切換，公司各級人員可無障礙進入?yún)�，參培達到240余人次。 |