技能是立業(yè)之本，人才是發(fā)展之基。為進(jìn)一步加強(qiáng)公司技能人才隊(duì)伍建設(shè)，10月21日至28日，公司在藺河口水電站組織開展了生產(chǎn)技術(shù)人員職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)認(rèn)定工作。
    此次認(rèn)定工作邀請了中國電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)大唐陜西發(fā)電有限公司西安熱電廠職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定基地人員到現(xiàn)場開展培訓(xùn)認(rèn)定工作，同時(shí)針對(duì)各專業(yè)還特別從各大電廠邀請了6名經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素養(yǎng)過硬的專家現(xiàn)場進(jìn)行為期4天的授課，為員工充電賦能，通過理論講解和實(shí)操研討，確保參培人員在各自專業(yè)上都能得到一定程度的提升。考評(píng)環(huán)節(jié)為期3天，分為理論考試和現(xiàn)場答辯兩部分，理論實(shí)行無紙化考試，每個(gè)專業(yè)題量為170道，現(xiàn)場答辯主要針對(duì)實(shí)操和技術(shù)分析能力進(jìn)行測試，每名考生時(shí)間從30分鐘到1個(gè)小時(shí)不等。公司專門設(shè)置了標(biāo)準(zhǔn)化理論及答辯考場，鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)專業(yè)不同安排了相應(yīng)資質(zhì)的考評(píng)專家組和監(jiān)考人員，考場紀(jì)律嚴(yán)明、井然有序、考生作答和實(shí)操能力規(guī)范，考評(píng)員秉持公平公正的原則，對(duì)每位考生都進(jìn)行了細(xì)致的評(píng)審，確保了考試的專業(yè)和公正性。 此次職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定培訓(xùn)考試是公司對(duì)技能人才培養(yǎng)、使用和評(píng)價(jià)的一項(xiàng)重要舉措，同時(shí)也為員工提供了一個(gè)提升自我的平臺(tái)，更重要的是進(jìn)一步激發(fā)了員工提升技能的熱情。后續(xù)，嵐河公司將持續(xù)推進(jìn)技師、高級(jí)技師等高素質(zhì)人才職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)和培訓(xùn)工作，結(jié)合安全生產(chǎn)，進(jìn)一步探索技能人才培養(yǎng)與評(píng)價(jià)模式，鼓勵(lì)員工不斷提升個(gè)人技能水平，同時(shí)公司也將逐步健全人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)和選拔激勵(lì)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，有效推進(jìn)公司技能人才隊(duì)伍建設(shè)，為公司可持續(xù)發(fā)展積蓄人才力量。 |