為嚴肅審計及合規(guī)檢查問題整改，提升管理水平，7月28日，公司召開歷次審計及合規(guī)監(jiān)督檢查問題責任落實專題會議，部署定責追責與整改攻堅。公司領(lǐng)導、各部門負責人以及各部門相關(guān)人員參加。
 會議要求，一是針對未整改問題，由經(jīng)營管理部牽頭，盡快完成責任劃分與追責，建立健全詳細整改臺賬，實行“銷號管理”，確保所有問題年底前徹底整改到位，并同步修訂制度、組織培訓，構(gòu)建長效機制，堵塞漏洞；二是各部門加強合作與溝通，梳理共性問題，形成統(tǒng)一要求與流程，主動配合跨部門協(xié)作，從全局出發(fā)優(yōu)化制度流程，實現(xiàn)管理閉環(huán)。 本次會議是公司強化合規(guī)管理、根治歷史問題、構(gòu)建長效機制的關(guān)鍵一步。正值“十四五”收官與“十五五”開局交匯點，此次整改是確保圓滿收官、奠定高質(zhì)量發(fā)展基石的戰(zhàn)略舉措。公司將以合規(guī)內(nèi)控優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能，迎接新征程。 |