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近年來，公司將新黨員發(fā)展作為提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)的一項(xiàng)重要工作來抓。公司黨支部按照黨員發(fā)展“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保政質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，壯大積極分子后備隊(duì)伍，嚴(yán)格發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范發(fā)展程序，不斷適應(yīng)和創(chuàng)新黨員發(fā)展工作，為黨建工作增添活力。 自2010年公司實(shí)行自主運(yùn)營后，公司領(lǐng)導(dǎo)和黨支部支委會充分認(rèn)識到積極穩(wěn)妥發(fā)展新的黨員是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，沒有一定數(shù)量的合格黨員黨的基層組織建設(shè)就無從談起，沒有一批優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干作為黨組織的培養(yǎng)對象，發(fā)展壯大黨組織隊(duì)伍也是一句空話。對此，公司黨支部從加強(qiáng)組織建設(shè)入手，成立了藺河口水電站、金淌水電站黨小組，不斷加強(qiáng)黨的知識教育宣傳，利用黨員主題教育活動(dòng)和黨課等形式向廣大員工介紹黨的基本知識，廣泛邀請員工參加。同時(shí)，注重在優(yōu)秀青年和骨干中發(fā)展黨員，主動(dòng)從政治上、業(yè)務(wù)上、生活上給予關(guān)心、幫助和支持，適時(shí)地進(jìn)行教育，進(jìn)一步讓員工認(rèn)識到黨組織的先進(jìn)性，自覺要求加入到組織中來，2012年，公司有21人向黨組織遞交了入黨申請書。公司黨支部注重做好對入黨積極分子的入黨教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、宗旨、任務(wù)、組織原則和紀(jì)律，明確黨員的權(quán)利和義務(wù)，端正入黨動(dòng)機(jī)，真正做到從思想上入黨，并通過多種形式引導(dǎo)和促進(jìn)積極分子增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，讓入黨積極分子在各自的崗位上發(fā)揮積極作用。公司黨部支嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”方針，進(jìn)一步健全健全發(fā)展黨員工作制度，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，切實(shí)把好黨員隊(duì)伍“入口關(guān)”，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。 5月7日上午，公司黨支部在金淌水電站召開黨員大會，對通過嚴(yán)格審查、外調(diào)考驗(yàn)等程序選出的6位同志作為培養(yǎng)對象員進(jìn)行討論表決，吸收他們?yōu)橹泄差A(yù)備黨員，報(bào)上級黨組織批準(zhǔn)。 
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