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本事是“折騰”出來的
文章大意是-----
“這不是折騰人嗎？”相信每個職場中人都會說過，或者聽過這句話。那么，你有沒有想過：領(lǐng)導(dǎo)“折騰”你的目的是什么？難道是為了發(fā)泄自己的情緒嗎？顯然不是。因?yàn)槟菢幼鰧λ凸径詻]有任何益處。其實(shí)，在工作中受到的“折騰”，很多時(shí)候是對你的考驗(yàn)，是促使你盡快找到自身的不足，挖掘出更多的潛能，最終增長本事。而“折騰“多了，經(jīng)驗(yàn)多了，本事多了，那么日后得到重用的機(jī)會自然也就多了。白象集團(tuán)董事長姚忠良曾對下屬們說：“人才就要在油鍋中耐得住煎熬，委屈、挫折和折騰都是一個人蛻變的必要過程。”職場上的“折騰”應(yīng)把它當(dāng)做自己磨礪心智，鍛煉能力的好機(jī)會。因?yàn)樾蕾p你、重視你、在乎你，所以才折騰你，折騰背后蘊(yùn)藏著增長本事的機(jī)會。
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