 要義詮釋：聚焦打造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，堅(jiān)持把黨管干部、黨管人才原則和發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用有效結(jié)合起來，在保持集團(tuán)干部隊(duì)伍總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，引進(jìn)一批高素質(zhì)管理人才、技術(shù)人才。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，�?yōu)先選拔任用具有突出業(yè)績(jī)、利潤(rùn)創(chuàng)造能力的人員。只有完美的團(tuán)隊(duì)，沒有完美的個(gè)人。全面對(duì)標(biāo)一流企業(yè)建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和企業(yè)家精神，融合不同干部特點(diǎn)，凝聚共同的信念和目標(biāo)，形成和塑造有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊(duì)。關(guān)心關(guān)愛每一名干部，用各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)管每一名干部，實(shí)行聘任制、年薪制、末位淘汰制等，通過市場(chǎng)化聘任與競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，公正、公開、透明地選任干部。同時(shí)，鼓勵(lì)干部特別是集團(tuán)總部的年輕干部到一線去、到基層去，讓年輕干部和專業(yè)化干部成為陜投集團(tuán)的金字招牌。 |