根據(jù)公司機(jī)構(gòu)調(diào)整及人員變動情況，為全面掌握了解現(xiàn)場水工人員的真實崗位技能水平，更好的適應(yīng)現(xiàn)有崗位的工作要求。公司于5月22日至29日對水工部4名轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行了崗位技能考核。
      此次技能考核工作公司精心組織，采取先理論后操作的方式，在理論考核合格后，依次進(jìn)行設(shè)備模擬操作和實際操作的考核方式進(jìn)行，考核的主要內(nèi)容是汛期對三壩泄洪門的操作和主備用電源的倒換。參加考核人員考前做出了充分的準(zhǔn)備，在考核中都發(fā)揮了應(yīng)有的技能水平，展現(xiàn)了水工人員嫻熟的業(yè)務(wù)技能。
      本次考核生產(chǎn)各部門全力配合，有效地檢驗了生產(chǎn)人員對所轄設(shè)備的操作技能和應(yīng)急處理能力�？己私Y(jié)束后，公司副總經(jīng)理倪濱、總工程師馬寧對參考人員的技能水平給予了充分肯定，同時對存在的不足提出幾點改進(jìn)建議和要求：一是要結(jié)合精細(xì)化管理崗位描述二十個要素，將崗位職責(zé)、崗位技能等知識融入其中；二是要根據(jù)“手指口述”編寫要求，將現(xiàn)有操作流程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，并嚴(yán)格按照精細(xì)化管理工作要求把基本功修煉做實做細(xì)，為2019年安全度汛工作打好基礎(chǔ)。

 
轉(zhuǎn)崗人員崗位理論考核（攝影：張亞河）

藺河口大壩轉(zhuǎn)崗人員崗位技能考核現(xiàn)場（攝影：張亞河）

滔河壩轉(zhuǎn)崗人員崗位技能考核現(xiàn)場（攝影：張亞河）

四季河壩轉(zhuǎn)崗人員崗位技能考核現(xiàn)場（攝影： 張亞河）