為提高員工對制度的理解和執(zhí)行能力，加強團(tuán)隊協(xié)作和公司整體運營效率。10月20日至12月1日，公司陸續(xù)舉辦了為期七期的內(nèi)部管理制度系列培訓(xùn)，此次培訓(xùn)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和員工們的高度關(guān)注和積極參與，取得了圓滿成功。 本次系列培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了公司黨建、紀(jì)檢...

憲法是國家的根本法，是治國安邦的總章程。習(xí)近平總書記高度重視憲法在治國理政中的重要作用，多次強調(diào)憲法具有最高的法律地位、法律權(quán)威、法律效力。12月4日，是第十個國家憲法日，讓我們重溫習(xí)近平總書記關(guān)于憲法的重要論述，不斷增強憲法意識，捍衛(wèi)憲法尊...

按照公司計劃安排，11月24日，公司組織開展第六期內(nèi)部管理制度。公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及各部門人員參加。 本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容為工會管理、宣傳及企業(yè)文化、后勤保障管理相關(guān)制度，內(nèi)容涵蓋新聞宣傳工作管理、員工文明禮儀規(guī)范、職工代表大會制度、廠務(wù)公開、員...

11月17日，公司組織開展第五期內(nèi)部管理制度培訓(xùn)，本次培訓(xùn)主要內(nèi)容為財務(wù)管控制度。公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及各部門人員參加。 本次培訓(xùn)主講人為公司副總會計師杜金環(huán)，主要包括差旅費、培訓(xùn)費、會議費、公務(wù)接待、公車管理、固定資產(chǎn)等涉及各部室日常執(zhí)行落實的...

為 深入 貫徹落實集團(tuán)公司、水電股份清廉國企建設(shè)工作部署要求， 強化 項目 廉潔文化建設(shè) ， 11月14日，公司在金淌水電站召開廉潔文化進(jìn)項目推進(jìn)會 。 公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀(jì)檢人 員 、各支部、部門負(fù)責(zé)人及外委 單位 項目管理、技術(shù)主管等 20余人參加會議。...

按照計劃安排，11月10日，公司組織開展第四期內(nèi)部管理制度培訓(xùn)，本次培訓(xùn)主要內(nèi)容為人力資源管理制度。公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及各部門人員參加。 本次培訓(xùn)由黨群工作部、辦公室主講，共同探討學(xué)習(xí)公司最新的選人用人理念和人力資源管理制度，內(nèi)容涵蓋了干部選拔...

11月3日，公司第三期內(nèi)部管理制度培訓(xùn)如期舉辦。 按照培訓(xùn)計劃，本期培訓(xùn)內(nèi)容為設(shè)備管理和水工管理類制度，主要圍繞生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備缺陷管理、防汛工作制度和水庫調(diào)度等相關(guān)內(nèi)容。《設(shè)備缺陷管理制度》重點講解設(shè)備缺陷的分類以及發(fā)現(xiàn)重大缺陷的處理方式、采取...

為進(jìn)一步加強專業(yè)技術(shù)人員能力建設(shè)，按照年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃安排，10月31日至11月2日，公司在藺河口水電站舉辦了為期三天的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，本次培訓(xùn)由陜西工程科技高級技工學(xué)校工會主席姜濤帶隊，這是該校連續(xù)第八年送課上門，公司...

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中秋、國慶雙節(jié) 來臨 ， 公司紀(jì)檢組在此 提醒全 體 黨員干部 要進(jìn)一步強化廉潔意識 ， 自覺遵守中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神 。 領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范、廉潔自律 ， 厲行節(jié)約、反對浪費 ， 切實認(rèn)清 一頓飯 一張卡 一個紅包 往往就是腐敗腐化的 露頭 ， 要自...